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領導統御 新思維

提倡紫微現代價值 賦予命理全新意義

賴豐升老師 想說的話:

哈佛商學院教授希爾(Linda Hill)和萊博克(Kent Lineback),在其著作「當你成為老闆」(Being the Boss)一書中指出,當你作為一個上司或主管時,其實也把自己作為一個「人」的部份帶到組織中來;不僅帶來了自己的偏好或厭惡,也帶來自己先入為主的觀念、價值觀、個性和經驗。況且,領導本身是一件很矛盾的事情,例如,有效的領導人既要積極,又要有耐性;或者,管理團隊既要嚴密控制,又要給予很大的空間。到底什麼時候要傾向哪一邊呢?

中西方的管理哲學與現代化紫微的完美結合

韓非子曾說:「下君盡己之力、中君盡人之力、上君盡人之智。」要怎麼把對的人擺在對的位子?關鍵在哪?除非是你原本就熟識的人,否則你不可能透過有限的時間徹底了解一個人。面對問題時,你盡量作出聰明、公正的決策,但你的決策真的聰明、公正嗎?

  • 課程內容介紹
  • 紫微斗數的現代價值
    主星的特質、工作態度與職場困擾
    應用紫微談領導
    應用紫微談決策
    應用紫微談團隊佈局
    應用紫微談激勵與績效
  • 適合族群
  • All
  • 課程表
  • 第一堂

    05/25(六)

  • 領導統御 新思維

    紫微斗數的現代價值、陰陽與四大類型

  • 第二堂

    06/01(六)

  • 領導統御 新思維

    主星的行為風格、十四主星的特質、工作態度與職場困擾

  • 第三堂

    06/15(六)

  • 領導統御 新思維

    應用紫微談領導、應用紫微談決策

  • 第四堂

    06/22(六)

  • 領導統御 新思維

    應用紫微談團隊佈局、應用紫微談激勵與績效

  • 課程日期
  • 05/25~06/22 每週六上課

  • 課程時數
  • 計 4 堂共 24 小時 (每堂 6 小時,09:00~16:00)

注意事項:

關於課程任何問題洽詢,歡迎電郵至:wei730730@gmail.com, 並請留下您的聯絡方式,與方便聯絡時間,會有專人回電給您。 或電話洽詢:0931-082-101請於上班時間來電:每周一至周五上午9:00--12:00、下午1:30--5:30周末、假日、下班時段或是無人接聽時,請留下你的姓名和電話,將有專人會儘快與你連絡,謝謝!

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