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領導統御 新思維

紫微領導應用實務班(台中開課)

賴豐升老師 想說的話:

哈佛商學院教授希爾(Linda Hill)和萊博克(Kent Lineback),在其著作「當你成為老闆」(Being the Boss)一書中指出,當你作為一個上司或主管時,其實也把自己作為一個「人」的部份帶到組織中來;不僅帶來了自己的偏好或厭惡,也帶來自己先入為主的觀念、價值觀、個性和經驗。況且,領導本身是一件很矛盾的事情,例如,有效的領導人既要積極,又要有耐性;或者,管理團隊既要嚴密控制,又要給予很大的空間。到底什麼時候要傾向哪一邊呢?

中西方的管理哲學與現代化紫微的完美結合

韓非子曾說:「下君盡己之力、中君盡人之力、上君盡人之智。」要怎麼把對的人擺在對的位子?關鍵在哪?除非是你原本就熟識的人,否則你不可能透過有限的時間徹底了解一個人。面對問題時,你盡量作出聰明、公正的決策,但你的決策真的聰明、公正嗎?

  • 課程內容介紹
  • 紫微斗數的現代價值
    主星的特質、工作態度與職場困擾
    應用紫微談領導
    應用紫微談決策
    應用紫微談團隊佈局
    應用紫微談激勵與績效
  • 適合族群
  • 企業中初階主管/社團/保險/傳直銷等團隊領袖
  • 課程表
  • 第一堂

    08/05(一)

  • 紫微斗數的現代價值

    觀念調整及轉換,現代與傳統的差異;事業宮現代化解釋與能量指標

  • 第二堂

    08/07(三)

  • 陰陽與四大類型

    何謂陰、陽;人格特質分類與評測比較;紫微斗數與心理學、行為科學結合

  • 第三堂

    08/12(一)

  • 主星的行為風格(一)

    認識陽性主星;星曜的亮度,在多元的現代要如何解釋

  • 第四堂

    08/14(三)

  • 主星的行為風格(二)

    認識陰性主星;六大盤型,限運如何影響每個人;人格特質的分類如何再細分?

  • 第五堂

    08/19(一)

  • 應用紫微談領導

    好主管該知道的溝通象限;各類型主星的領導及影響力模式;哪些類型主星能成為你的得力部屬?

  • 第六堂

    08/21(三)

  • 應用紫微談決策

    決策風格實測與紫微分類之比較

  • 第七堂

    08/26(一)

  • 應用紫微談團隊佈局

    常見的團隊類型與結構;不同領導性格的主管,如何組建適當的團隊?

  • 第八堂

    08/28(三)

  • 應用紫微談激勵與績效

    各類型主星設定績效目標的要領;面對不同的部屬,如何激勵?如何下指令?

  • 課程日期
  • 08/05~08/28,每週一、三上課

  • 課程時數
  • 共八堂計24小時 (18:30~21:30)

注意事項:

關於課程任何問題洽詢,歡迎電郵至:ccapi.edu@gmail.com, 並請留下您的聯絡方式,與方便聯絡時間,會有專人回電給您。 或電話洽詢:施 宇老師 0905-417378 Line ID:ts7378請於上班時間來電:每周一至周五上午9:00--12:00、下午1:30--5:30周末、假日、下班時段或是無人接聽時,請留下你的姓名和電話,將有專人會儘快與你連絡,謝謝!

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